现在很多美容院的老板选择开一家美容院，可是面对很高的人力成本，尤其是美容师的工资等都是比较大的投入，心里没有底气，那么，现在主流的美容院里美容师的工资究竟怎么开？美容师的工资高么？如果开一家
加盟美容院又该如何制定美容师的工资呢？
时下美容行业发展迅速，美容师的工资也是跟美容师的职称，美容院的业绩挂钩，一个高级美容师和一个初级美容师的工资肯定是不一样的。而且也越来越多的美容师拥有各种各样的美容资格证书，我们要想了解美容师的工资多少，就要先了解一下美容师的职称评级。美容师的职业技能职称等级主要分为5个等级：初级美容师、中级美容师、高级美容师、美容技师和高级美容技师。
初级美容师也就是学徒，一般到美容院直接学习即可，也可以到一些专业的职业技能学校参加培训。中级美容师需要取得初级职业资格证书后，在工作岗位工作2年后后方可报考，需要初中文化程度。高级美容师需要取得中级美容师资格证书以后，在工作岗位工作2年以上方可报考，职业院校毕业生，取得经劳动保障、教育行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的技工学校、中专学校、高职学院、本科院校美容专业毕业证书。高级美容师资格证书取得方式以此类推。
美容师工资
美容师的工资标准一个是要看各个城市的生活水平，不同地区的经济发展水平不一样他们的底薪和提成都不一样，第二是要看美容院的业绩如何，有的业绩好的美容院，业绩高，美容师的工资提成也高。下面，我们看看普丽缇莎的美容师工资定制标准是怎么样的。
美容师薪酬标准：底薪+手工+提成
一、底薪：初级:900元中级:1200元高级:1500元
二、手工提成：
普通面部护理手工费3元精致面部护理手工费5元（含开背）
美体项目手工费5元美体项目附加(脐疗、刮痧、火疗、拔罐)手工费8元
减肥项目局部8元全身减肥手工费20元
SPA水疗护理全程手工费20元单项眼部护理、手部护理、颈部护理手工费2元
三、产品销售月累积提成8%。
四、初级店业绩任务完成3000元提成6%
完成5000元提成8%
完成6000元以上提成10%
五、中级店业绩任务完成4000元提成6%
完成6000元提成8%
完成7000元以上提成10%
六、高级店业绩任务完成5000元提成6%
完成7000元提成8%
完成10000元以上提成12%
七、会所、旗舰店业绩任务完成6000元提成6%
完成8000元提成8%
完成10000元以上提成12%
备注：美容师工资计算方法：底薪+手工提成+业绩提成+产品提成
1．业绩完成标准是按当月全部业绩累计达到高额的提成点来提。
2．如当月全部业绩累计未达到任务标准，只能拿产品业绩提成（这个是激励美容师销售）。
3．如当月全部业绩累计以达到任务标准，产品按产品提成点来提，开卡业绩就按标准提成点来提。
由此可见，美容师的工资是由底薪+提成的模式，现在各个美容对美容师的需求很迫切，美容师的招人难，留人难的难题一直困扰着很多加盟商。作为普丽缇莎的加盟店，我一方面要做好招人，留人的准备，从员工的培训，福利，工资等方面入手，才能解决美容师的工资问题。
