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疫情后 美业强势反弹 却面临大量用工缺口

发表时间:2020-09-23 17:28:08阅读次数:324

  今年突如其来的疫情,让各行各业都受到不同程度的影响,其中影响最大的是餐饮和美容美发机构,据中国美容美发协会不完全统计,受疫情影响,今年越有15%的门店被迫转让或关闭。

  

  随着疫情得以有效控制,国内经济开始复苏,餐饮与美业迎来了好转。从市场所反映的情况来看,餐饮行业强势反弹,生意变得越来越好了。另外美业也迎来了短期高反弹,之后便逐渐趋于平稳。那么具体情况是怎样的呢?

  

  美业市场全面复苏 客流量同比上升

  

  疫情让很多顾客都无法去美容院做护理,早已养成护理习惯的顾客成为疫情后第一批进店的尝鲜者,有很多美容院短期内出现预约不上的情况。顾客去美容院做护理不仅仅是生理上的需求,而且希望通过改善肌肤状况让心情变得更好。

  

  美容店在歇业好几个月后,也担心顾客不进店,所以推出不少活动,吸引顾客进店。在这样的情况下,美容院客流量显著上升,与同期相比,生意更好,店内的员工也都不够用。这是人们的一种恢复性、补偿性的消费驱动美业市场发展。


美容师

  

  美业市场前景一片大好  依然面临劳动力缺口

  

  美容院客流量恢复了,但有很多员工却流失了,原本美容院招聘就比较难,现在却更难了。有很多店想着用涨工资的方法招聘,仍旧收效甚微,哪怕是招收学徒,进店应聘的都比较少。

  

  当下的人们对美容服务有了较高要求,越来越趋向个性化,精细化,这些都是需要劳动力一对一去完成。前些年,我们还经常看见有很多职业技术学校,去里面学一门技术会很光彩,现在,大学生基本普遍,很少有大学生或高年龄的人再去学习美容技术,加上其它一些因素,美业依然面临较大劳动力缺口。如果您

  

  美容院如何招聘到员工呢?

  

  1、确定用人需求

  

  2、了解招聘渠道

  

  3、制定具体招聘流程

  

  4、筛选招聘人员

  

  5、岗前培训

  

  关于美容院招聘和美容院留住员工的方式,在我们网站上有多篇文章予以说明,小编整理了几篇,里面有详细的说明,供您参考:

  

  《疫情过后迎来复工潮,美容院招聘如何做好

  

  《你知道员工离职的原因吗? 时间能给你答案

  

  《美容院招聘需要注意什么 才能招到省心又省事的美容师



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