虽然美容行业发展特别前景特别光明，但是经营也有成功和失败的分别。普丽缇莎小编和大家聊过很多关于美容院成功的案例，今天想要和大家聊聊经营中那些失败的反面教材。让大家好好地自检看看，自己美容院是不是也有这些问题存在。
过度笼络美容师，反而离职跳槽更快
美容院常常面临一个现象，难以招到人，也难以留住人。所以很多美容院会对自己的美容师非常好。有这样一个失败的案例，一位美容院老板从来没有在这个行业中工作过，所以美容院的管理经常会依赖几位美容师。对于她们的依赖，也让老板平时对待她们如亲人一般。不仅态度非常和蔼亲切，而且经常也会带他们一起出去玩，生活上给予很多的帮助，如同亲人一般。但是故事的最后，美容师离职跳槽的时候丝毫没有顾及旧情。最后美容院还是只剩下一位不懂经营的老板。
普丽缇莎急救法：这个故事中我们可以感受到老板的日常就是在讨好员工，受制于员工。这样的上下级关系很不合理。员工们知道老板离不开他们，如果美容离开了这间美容院就无法正常的经营了。再加上老板一味的退让，美容师更是觉得自己非常了不起。所以，作为一名老板需要对员工亲切，但是亲切中还是需要有威慑力，让员工们信服，才能让他们愿意在你的美容院工作。
业绩下滑才想起亡羊补牢
有这样一个失败案例，郑州一位美容院老板对自己美容院业绩下滑非常苦恼。年初业绩不见涨，现在快年尾了，业绩下滑越来越厉害，美容院似乎快支持不下去了。同时自己对于增强美容院业绩毫无头绪，经常就是询问朋友自己该怎么办，该如何解决。过一段时间就想是不是应该做一下促销活动，但是营销活动过于被动，让她自己也不晓得该怎么办了。
普丽缇莎急救法：这位美容院老板的事例，应该很多老板身上都经历过。这是典型经营没有规划。有一些美容院老板恨不得从一天经营就犯愁找不到顾客。又担心自己的员工管理不好，容易跳槽。如果一家美容院没有一个循序渐进的促销方式，美容院业绩问题肯定是不能治本的。美容院需要建立一个营销系统，规划好每一天需要达到什么目标，一年中需要办几次营销活动，活动主题有哪些？售卖的项目和产品又有哪些，这样才能帮助你美容院度过业绩下滑和毫无头绪营销方式的难关。
美容院能否经营成功，关键也是在于经营中是否有属于自己的营销系统。营销做好了，美容院的生意自然也会变得刚好。营销是美容院活动的主体，让美容院业绩节节攀升，通往成功的必经之路。我们不仅要了解成功的经营案例，还要从反面教材中自省。美容院健康积极的发展，才能成为别人眼中的成功案例。
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