美容院店长年末应对计划

　　美容院的店长们都将迎来自己最忙的时刻：年末。年末有好多的事情等待着美容院的店长去完成，不仅要做促销计划，还有年终评选，明年计划，各类的事情压的很多美容院的店长喘不过气来。这时候就需要用到普丽缇莎的小编了，小编特意为各大店长整理出来了年末应对计划，帮助店长们完成今年的任务，准备好明年的任务。

　　一、年末促销

　　年末促销，好多美容院叫做感恩大回馈，重点在让顾客能够感受到美容院的感恩的心情，以价格、礼物、实物等回馈顾客。这是需要着重体现出美容院的人文情怀的，所以在制定年末促销计划的时候，需要着重体现这一点。年末促销一般是各大美容院都毕争的黄金时段，所以，在制定计划的时候，更需要体现出特点，能够从众多的年末促销活动中脱颖而出，让顾客印象深刻。

　　二、年终评选

　　美容院在年底的时候，都需要对一年进行一个总结活动，在总结中需要评选出一年中表现的好的员工，给予一定的奖励，在这个过程中一定要是公平、公正、公开的程序，评选出的人员要让员工都能认可的。在评选的过程中，店长也不能掺杂个人的情绪进行评选，好采用民主的评选方式，让员工都能参与进去，只有这样才能让员工们都信服，要不然，这种评选活动根本就没有意义。这是为了鼓励员工明年能够更加努力才设置的，如果员工不能信服这个结果，那么根本就不需要评选活动。

　　三、明年计划

　　美容院在总结工作完成了的时候，美容院的店长就需要为明年的计划操心了，在经过了一年的经营，可能会有很多的错误，很多优秀的表现，在思考中学习，在学习中总结，根据一年的表现，来定下明年的工作计划。有很多美容院的店长为了明年能够更上一层楼，将明年的销售额定的比上年增长20%或者更多，这种拟定计划的方式是非常不科学的，更好的方式，是根据今年的销售额，科学的定制明年的销售额，而不是盲目的，这样只会给自己增加无用的压力。

　　美容院的店长年末好的应对计划就是将重要的事情，一一列出，好好完成。将不重要的事情穿插在日常工作中，将重要的事特别留出时间来认真完成。可能会有很多的店长认为自己没有是完成，但是要知道时间是挤出来的，并不是平白无故的冒出来的，可能会很艰难，不过只要店长能够专心致志的完成，总会在年末的时候得到丰厚的回报的。