都说做员工不容易，但是做领导那是更加的不容易，不但事事要考虑到位，还要想想做的好不好，公不公平。美容院行业同样如此，每个院长都在想自己是不是一个员工喜爱的院长，什么样的院长才会受到美容师的喜欢呢?
一、处事公平公正 美容院是基本上都是女性的一个坏境，女性生性较为敏感，也容易为了一点小事而其了间隙，从而产生了矛盾，矛盾就需要院长来解决，这时候就是体现院长公平的时候了，院长在处理事情的时候一定要公平公正不偏颇哪一方，不能够因为有的美容师比较优秀就偏心，这样做的话也会使美容院内其他的员工心生怨气，使整个团队不稳定，严重的话，更会影响到美容院的业绩。
二、随时提供帮助 虽然在美容院里面，都是有上下级之分的，但是，作为一个美容院的院长想要把美容院打理的井井有条，当然也不能缺少下级的支持。美容师是美容院非常最要的组成部分，她们的支持也是非常重要的，要注重美容师的工作感受，随时为美容师提供工作和生活上的帮助，不要忽视员工发出的声音，要对美容院内员工同样的关心。
三、坚守原则 坚守原则是美容院院长需要做的，美容师们肯定会比较喜欢坚守原则的院长，不轻易动摇，不因为别的因素的动摇的院长会更加的可靠，美容师们也愿意跟随这样的院长一起发展事业。
四、心胸宽广 每个人都会犯错，美容师也不例外，但是心胸宽广的院长会原谅犯错的美容师，会帮助美容师分析问题，解决问题，这样的话，美容师以后也不会再犯这样的错误了。敢于包容犯错的美容师，这样的美容院，美容师又有什么原因不努力的工作呢?
五、内心坚定明确 内心坚定明确的院长从开始就清楚自己的美容院走的是什么路线，每个月应该达到什么的目标，每个月该怎么完成这些目标，都是心中清清楚楚明明白白的。不会三五不时的出一个新点子，让美容院跟着改型，或者是不根据市场情况乱定目标。内心坚定明确的院长，内心始终是有一个大的方向，大的目标，不会因为任何事情动摇。
总而言之，美容师们喜欢的院长就是需要内心坚定明确，处事公平公正，心胸宽广愿意原谅美容师们犯错，随时愿意为美容师们提供帮助的。不管说是美容院的未来发展，还是店内的管理，员工之间的相处，都是有自己的想法和手腕的，这样的院长就是美容师们最爱的，美容院的院长们也可以对比下，自己是那个美容师们喜欢的院长么?
