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美容院加盟连锁店员工入股的利与弊

发表时间:2014-01-26 21:01:00阅读次数:6435
  很多美容院在开美容院时,多会选择一个相当有经验的美容师作为自己的合伙人一起经营美容院。美容院老板会给予这个美容师一定的股份,目的是为了让合作伙伴能够长期帮助自己管理美容院。有时候美容院为了留住自己的美容师,常常会想出让自己的员工入股,这样员工成为了美容院的小股东,工作中自然也就会更加的尽职尽责。成为小老板之后,他们工作所创造出的利润就不仅仅是为美容院,同样也是为了自己。可是,让美容院员工入股道理是否真的对美容院经营有的帮助。针对这个问题,且听普丽缇莎来为你分析分析。
  
  美容院加盟连锁店员工入股的弊端:
  
  1中小型美容院加盟店实行股份制并非良策。老板好心想要给自己的美容师一点福利,将美容院中股份分给自己的员工,可是到头来美容师会因为分股不均的问题和老板出现叫板的问题。美容师和老板伤了和气,离开美容院,但股份还在就反过头来找这家美容院的麻烦。
  
  2腹背受敌,资金流通出现问题。为了奖励自己的员工,将美容院的原始股奖励给自己最优秀的美容师。但会让管理者感受到经营中资金出现流通困难的问题,不免在以后都会心有余悸。
  
  3、管理者独自面对风险。美容院老板将自己的美容院内的股份分给自己的员工,如果在经营管理过程中出现任何风险,承担这些风险的只有老板一个人,获益了则大家一起平分。对于老板来说,这样的股份制的风险太大。
  
  美容院加盟连锁店的优势:
  
  1主心骨依旧掌握在老板手中。美容院加盟连锁店的股份制并不是一件坏事。当然还是需要前提条件的,首先美容院的体系能够给员工看到希望、前景;其次员工有钱赚才会听话;另外获得股份的员工必须是美容院的元老级别的美容师;最后股份不宜给予更多,控制在百分之五就足够了。
  
  2实现共赢。想要实施股份制,美容院就必须要在市场中做好做大。团队的目标也一定要保持一致,这样才能够走得更长更久。
  
  3、大型美容院更适合股份制。美容院老板想要实施股份制,上文说了中小型美容院不太适合。而大型美容院有“大气度”,美容师也觉得如果入股后,也就能够获得更多的利益,对于美容院也就会更为得忠诚。工作中有了目标,干起活来同样会变得更带劲,更愿意承担在工作中的责任,以身作则树立好的榜样,促进美容院的成长。
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