重视员工培训是加盟美容院获取高质量、高素质人才的重要手段。提高员工对客服务是美容院发展的必要趋势，在当今这个快速发展的社会中，重视员工才是美容院稳步发展的重要途径，而员工的培训则是在美容院经营发展中相当重要的，重视员工培训的意义主要表现在这样几个方面：
1.建立学习型组织基础，灌输美容院企业文化，需要重视员工的培训。在企业文化的组成部分中，价值观根植于文化的底层，很难清楚地描述，改变起来也十分困难，而行为规范和惯例要明显的多，更容易被员工识别、执行和操作。所以，企业要对员工不断的灌输企业价值观，培养共同做事的行为规范、学习习惯，能够自觉地按照惯例工作，从而形成良好、融洽地工作氛围，增强工作满意度和成就感，为美容院建立学习型组织，确保业务的有效开展打下基础。
2.重视员工培训是对员工的重要激励。培训是一项重要的人力资源投资，同时也是一种有效的激励方式，根据研究人员调查，进修培训是许多员工看重的一个条件，如果某个企业可以给员工提供良好的进修培训机会，虽然薪水比另外一家没有任何培训的企业低，许多高素质的员工也愿意去这家有培训机会的企业。因为金钱对于有技术、知识型员工的激励是暂时的，一段时间可以，长时间不行，他们更看中的是通过工作得到更好的发展和提高。
3.建立人才储备，提高员工素质的有效手段就是培训员工。加强对员工的培训，可以提高员工的专业技能与综合素质，极大的开发员工的潜能，大限度的调动员工工作的积极性，不断提高员工的工作作效率和工作质量，使员工准确的理解工作意图和完成复杂任务。同时，还可以从数量、质量、结构上为企业的经营与发展提供人员保障和人才储备，形成人力资源优势，确保企业的可持续发展。
4.加盟美容院提升竞争力的有效途径也是需要重视员工培训的。“终身教育”、“学习型组织”的提法和概念都表明，人力资源的开发和培训已经成为美容院增强自身竞争力的重要途径。随着知识和技术的更新速度加快，美容院需要不断创新和引进新设备、新技术、新工艺、新知识，这就要不断地对员工进行培训。通过培训可以增强员工对美容院决策的理解和执行能力，使员工掌握美容院的管理理念和先进的管理方法、技术，不断提高美容院的市场竞争力。
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