美容院加盟店是当今开美容院的潮流,美容院加盟店有很多优势,比如品牌优势,实力优势,售后优势等等,是其他私营美容院不能比拟的!那么美容院加盟店应该如何管理培训自己的员工呢?
一、
美容院加盟店对员工的招聘
美容院属于服务行业,顾客在进入你的美容院时,是在享受你的服务,如果服务的态度不够好,服务的技术也不达标,那么你的美容院就相对比较失败,我们从以下几点来谈美容院加盟员工的招牌:
a、
招聘原则
在对美容院员工招聘时,要对员工的素质,技术,以及对工作的态度进行综合的考核,素质与态度不过关的是不能招的,这些是一时间培养不过来的,技能还是可以培养的,所以在素质与态度上要严格把关!
b、
选择好的地点
美容院加盟店在进行员工招聘时,需要找一个好的地点,此地点不是指环境要好,而是地方对,什么时候是招聘的时节呢?那就是高考后的一个月,这是很多学生也已经休息够了,很多没打算念大学的,也许就是你心仪的员工,因为她们还没有经过社会的洗涤,她们白的像一张纸一样,需要你的谱写,你需要要在有目的的情况下进行专业的培训,包括技术,服务礼仪等等,这样一来很容易成为你的永久员工,离职性相对很低,以后的人才流失就不会存在了!
c、
录用比例
在录用中存在一个比例,就是一百个人中一般录取22个。
二、
美容院加盟店对于员工的培训
在您对员工招聘完后,需要进行一些技能培训,礼仪培训,美容院的收益好坏与这个有着很大的联系,必须要对她们进行相当专业的技能培训,和一些服务的培训,服务的培训主要包括一些
A、
站姿、坐姿、仪表的培训,这些能体现一个美容院加盟店的形象气质,这些礼仪习惯需要每天不断的联系。正确的站姿是:双脚与双肩应该保持着相同的宽度,正确的坐姿是双脚靠拢,双手放在膝盖的左右即可,仪表则是服装整洁,上班前化一点淡妆,给人一种清秀的感觉。
B、
微笑,没有谁不喜欢微笑的,微笑能体现美容院加盟店的和谐,好的微笑能给顾客留下深刻的印象,也能吸引顾客的进店率。
C、
态度,服务态度是美容院加盟店最重要的环节,好的服务能让顾客流连忘返,好的服务态度能减少顾客的心理压力。
D、
技能,技能标志着美容院加盟店的实力,所以在对美容师进行培训时,必须在实力达到一定的实质上才能出来真正的服务!
如果
美容院加盟店能好好的照着上面的实施,相信您的美容院加盟店的实力会大大增加!
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