有市场就会有竞争，在任何行业，都是能者上，庸者下。美容行业尤其是一个竞争激烈的行业，每一个美容院老板都愿意选择
优秀的美容师，对美容师来说，哪类容易被淘汰呢?下面笔者为大家简要介绍一下。
一、不爱工作 兴趣是工作好的动力，试想，一个整天抱怨，做事拖拖拉拉的美容师是做不好任何工作的，只有心底里热爱，脚下才有行动的步伐，做起事情来才会精神抖擞，热情洋溢，这样的精神面貌哪个老板不会喜欢呢?反之，老板就要淘汰了。
二、不求上进 热爱工作是首位，有动力才会积极进取，才会查缺补漏提升自己的业务水平和知识能力。整天安于现状，当一天和尚撞一天钟的美容师怎么会适应越来越挑剔的客户呢?
三、投机取巧 这类美容师一般不注重修炼自己的真才实学，考嘴上功夫哄骗诱惑客户，这样的美容师的职业生涯也不会走远。美容行业是一项靠技能吃饭的行业，护肤、美容，做的是女人爱惜的面子工程，尤其是参不得假的，假如想浑水摸鱼搪塞客户，顶多一次两次，时间长了，原形毕露，顾客哪会再选择你的服务呢?
四、不重服务质量 美容行业是服务行业，讲究的是服务质量的优劣。一些美容师表里不一，手头做着服务，心理是万分不情愿，这样的服务态度也不会收到好的效果，因为每个客户都不想面对冷漠和虚假。在美容服务行业，拼的是服务细节，顾客感觉到你的真诚，回头率自然会高。
五、不会倾听 这类美容师喜欢以自我为中心，把顾客当成摆设，认为顾客在美容知识认识和了解上不如自己，既然我为你服务，那么一切我说了算，不会倾听顾客的心声和要求，这就是对顾客的不尊重和不接纳。正确的做法是仔细倾听顾客要求，并根据顾客的情况，适时合理的提出自己的建议和见解，让顾客真正感受到美容师对她的关心，顾客才会成为美容院稳定的客户。
六、不懂付出
美容院是个集体，不是美容师一个人的空间，所以在美容院里要懂得付出，懂得关爱，和其他美容师积极搞好关系，通力合作。不能为一点蝇头小利排挤同事，或者偷懒磨滑，耍小聪明，这样都是不可取的，老板也不会喜欢的。
