2019年3月1日下午，普丽缇莎（集团）科技有限公司开年大会于中国·武汉总部举行，回顾2018全年工作实况，汇报2019年工作计划。
普丽缇莎（集团）科技有限公司执行总裁黄灵、人事部、财务部、行政部、培训部、推广部、产品研发部、市场部、设计部、物流部等各部门参加。
本次会议由推广部李主管开场主持，会议伊始李主管简要阐述了目前美业的发展趋势，用总结性的语言简要概括2018年公司所作出的成绩，而后由推广部赵经理做2018年详细数据报告。
赵经理用精美的PPT展示公司在过去一年所做出的成果数据，精准的数据引发深刻反思，相较于17年，18年没有取得突破，18年美业整体大环境相较于17年会差些，但尽管如此，公司依然能够做到稳中取胜。有句话说得好“不进则退”，公司从不为失败找借口，看到各部门精准数据，大家心有所思，暗自咬牙，励志要在新的一年里做的更好。
无规矩不成方圆，普丽缇莎是一个有组织，有纪律的创新性科技公司。人力资源部程主管给大家重新讲解了一下公司考核制度与晋升制度，每一位员工都能够在公司这个大舞台上尽情释放自我才能。
18年虽没有取得突破性的成果，但这次会议不是一场批评会，而是一场砥砺前行的鼓励大会。公司执行总裁黄灵用精彩的演讲激励着每一位员工。每一位员工都要为公司和家庭肩负起相应的责任与担当，当你还不满足以下十条中的三条以上，更应该加倍努力！黄总用这样一种方式来激励着我们。
黄总说到“过去阶层升级有很多人致富是通过炒股和买房，现阶层迁跃则是通过全球化、互联网、人工智能的开始，特别是人工智能的兴起，这并不意味着一个职业的消失，而是将一类人沦为“无用阶层”，个人与企业永远无法逆潮流而行，好的方式是不断学习，不断成长，才能顺潮流而行。”
“要做到阶层晋级和个人跃迁首先需要做到思维改变，将自己打造成东西方两种思维人才；其次要将自己培养成三种特征人格人才（学习型人格、合作型人格、行动型人格）。与此同时，提升自己先从提升文化资本开始，黄总也建议我们从八个方面做起，比方说学习传统文化，保持积极乐观、豁达心理，多读书、读好书提升生活品味等。”
“2019年，为了将公司做大做强，且让个人能力与素养提升，黄总给予我们六大忠告：从心里希望客户高兴；敢于质疑常识，不受常识束缚；树立高标准，不放松不放弃；不畏风险，勇于尝试，敢于失败；自问自答；不断学习。”
一场以“奋进”为主题的普丽缇莎公司开年大会在雷鸣般的掌声后落下帷幕，2019年的战斗号角已经吹响，让我们在公司领导的正确决策与指引下，不忘初心，砥砺前行，不断创新，勇于挑战，相信在这个充满活力与机会的大于台上，一定会创造绚烂的辉煌。
