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经营美容院要像马云经营阿里一样

发表时间:2019/3/6 17:15:02阅读次数:
  正是因为马云的存在,阿里巴巴享誉全球,在世界已经是无人不知,无人不晓。很多人开始学习马云成功的方法,有成功的,但无法企及。其实在经营美容院的时候,也可以学习其成功方式,可能你会说,就你一家小小的美容院,还能像他学习,NO!NO!NO!任何成功的方式都可以用来学习,更值得学习。
  

  今天小编主要给大家介绍的是马云成功方法之团队打造。有听过马云演讲的人,大概都会听到这样的一段话“阿里巴巴可以没有我,但不能没有这个团队,多年来,经理了各种各样的困难,但是每次团队都给了我很大勇气,很多鼓励,让我克服困难勇敢前进!”由此可见,马云对团队的高度认可,让企业成功。

马云

  
  对马云成功有过了解的人都知道,在他创业之初,吸引了十八位创始团队成员,我们喜欢称他们为“十八罗汉”。他们起初都没有经历过创业,只有创业梦想,创业初期,他们遇到过很多的困难,甚至是连基本的薪水都拿不出,但就是在这样的一种情况下,他们坚强的挺过来,创造了奇迹。
  
  他们初期的成功最大的原因在于充满激情,彼此的心都凝聚在一起。并且对创业团队发表了自己的见解:创业时期千万不要找明星团队,不要与那些创业已经成功的人一起创业,创业的时期,要找“梦之队”——没有成功、渴望成功、平凡、有共同理想的人,这是我观察很多人创业过程得出的结论。
  

  有很多开美容院老板都属于创业阶段,她们没有三头六臂,不能解决所有的事情,也无法做到面面俱到。就更加需要打造一支有凝聚力的团队,店内员工是团队中的一份子,在美容院发展中,需要做到全力以赴,互帮互助,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳。

普丽缇莎美容院

  
  美容院老板需要十分明确一个观念:人在一起是团伙,心在一起是团队。团队并不是美容院的员工同处一个屋檐下那么简单,最重要的是每一个人的心都能够凝聚在一起。就好比打篮球一样,进攻、防守、抢篮板、掩护等一些列操作,都是为了将球投进篮筐,赢得比赛。如果队内成员心中各怀鬼胎,结果只有一个——输。
  
  美容院团队合作的事情表现在方方面面,就拿销售环节来说,比方说顾问与美容师之间的配合,顾问会了解顾客的健康状况与护理需求,针对性的给出护理方案,美容师要领会顾问的意图,并且在护理的时候留意并掌握顾客信息,配合顾问做好销售工作;顾问与店长之间也要保持紧密的合作关系,对于店内顾客综合情况向店长反馈。
  

  美容创业者或许永远不会组建像马云那样如此优秀的团队,但一定要组建一个具备有向心力的团队,若没有一个好团队,美容院经营会寸步难行。难免在组建团队之时遇到害群之马,对于破坏团队的人要坚决处理掉,对于忠于团队的成员需要重点培养,也只有这样,美容院才能够用对人,用好人,推动美容院发展。

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